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桐梓发电企业:岗位竞聘增活力 人才引擎强动力

本网讯 为进一步激发企业活力、增强内生动力,充分调动广大干部员工的积极性、能动性和创造性,近期,贵州华电桐梓发电有限企业开展全员竞聘工作。

该企业党委高度重视全员竞聘上岗工作,11月初下发《关于燃料部开展全员竞聘工作实施方案》,成立以党委书记任组长的考评小组,本次竞聘分为两个阶段,每轮测评、测试、面试等环节进行招聘上岗。近日,该企业党委党委对燃料部竞聘上岗人员开展集体清廉谈话,提醒大家要清廉自律始终贯穿到工作和生活中,守住底线,不越红线,这标志着该企业全员竞聘工作取得阶段性成果。

公开竞聘工作的开展,让优秀的人员和想干事的人员脱颖而出,在更高平台上展现风采,很好地发挥了“鲶鱼效应”,激发企业内生动力,树立了“岗位是争出来的、效益是干出来的”工作理念,营造了爱岗敬业,履职尽责的工作氛围,为企业减亏脱困奠定了坚实的基础。


 


 


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