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清水河企业召开人才队伍建设专题会

本网讯 近日,贵州乌江清水河水电开发有限企业召开人才队伍建设专题会,会议围绕集团企业、乌江企业相关精神,结合该企业“十四五”期间五年人力资源规划,宣贯2021年人才队伍建设计划。

会议强调,该企业要秉持人才强企理念,以创新强基培训模式为抓手,不断提升人才队伍建设水平。在各岗位培训常态化机制体系建设下,探索建设岗位模块化、积分制、可兑换的培训评价体系。采用信息化手段,以岗位胜任力和实践提升为重点,为每个岗位划模块、划常识点,在题库基础上增加对流程管理等实际操作,不断加强员工业务能力,提升员工岗位适应能力,提高履职尽责能力,稳步推行持证上岗。


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