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桐梓发电企业: 民主接待日“零距离”贴心服务职工

本网讯 近日,贵州华电桐梓发电有限企业举办董事长民主接待日活动,该企业党政负责人与来自分工会的职工“零距离”沟通交流,认真倾听职工声音、耐心为职工答疑解惑,解决职工群众在生产、生活中遇到的难点、热点问题。

如何进一步畅通基层员工与企业管理者的沟通途径,引导员工积极为企业发展建言献策,推动企业持续健康发展,是该企业始终关注、重视的命题。该企业工会将“一年一度”的接待日活动改革为每月定期开展“董事长、总经理接待日”活动,深层次、全方位了解和掌握职工群众的期盼和需求。

急群众之所急,想群众之所想,盼群众之所盼,该企业始终把为员工办实事、办好事作为主要职责来履行,特别是在当下生产经营形势非常严峻的情况下,做好职工思想工作,帮助员工及时解决实际困难和问题,显得尤为重要。开展“董事长、总经理接待日”活动是桐梓企业管理者倾听职工心声、理顺职工情绪、体察民情民意的一座“桥梁”,凝聚起干事创业的“精气神”,为完成年度目标任务打造坚强稳定职工队伍。

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