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企业在集团企业群团工作先进表彰暨品牌发布会上获多项表彰

本网讯 4月28日,在山东青岛举行的集团企业群团工作先进表彰暨品牌发布活动上,企业工会、乌江渡发电厂工会、构皮滩发电厂工会荣获集团企业模范职工之家。企业工会《“三力贵彩”民主管理体系》荣获集团企业“三力”工会特色品牌。

企业认真贯彻落实集团企业工作要求,找准民主管理工作的切入点和着力点,形成“三力贵彩”民主管理体系,依托民主管理牵引力、内生力、源动力,搭建舞台让职工出彩,促进了企业和谐健康、高质量发展。十三五期间,荣获“全国厂务公开民主管理示范单位”称号,多家基层企业被评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”。

提升职工融入企业发展的“牵引力”。坚持久久为功,着力健全职代会,深耕厚植职代会作用发挥的“土壤”,职代会建制率达到100%。严把代表入口关,试点开展职工代表竞选工作,切实将参政意愿更高,履职能力更强的职工选拔到职工代表队伍中来;严把提案质量关,压实职代会提案工作,既保证数量更注重质量,11项提案跻身“集团企业百佳职工代表提案”行列,其中1项荣获“全国优秀职工代表提案”;严把源头参与关,推动职工代表依法进入董事会、监事会,源头参与企业决策、管理和监督,职工董事、职工监事制度实现100%全覆盖。

激发职工参与企业治理的“内生力”。坚持融入中心工作、凝聚发展合力,通过扎实开展职工代表巡视工作,引导职工当好“主人翁”、办好“自家事”、建好“平安家”。推进职工代表巡视制度化,建立巡前培训、巡中整改、巡后回访的闭环管理机制,明确了职工代表巡视全流程工作标准;推进职工代表巡视常态化,围绕生产经营、职工权益等重点热点,将职工代表巡视与专项检查相结合,形成了常态化工作机制;推进职工代表巡视规范化,创新“听、查、看、谈、提”程序,严格意见反馈,狠抓整改落实,做到事事有回音。

增强职工做好企业民主监督的“源动力”。坚持构建和谐劳动关系,把职工满意度作为民主管理重要指标,广泛开展厂务公开工作,切实保障职工知情权和监督权。完善工作格局,及时充实和加强各级厂务公开领导机构力量,定期研究落实工作。巩固集体协商覆盖面,集体合同签订率100%;健全管理网络,纵向上建立企业本部、基层企业“两级”网络,横向上建立全厂、部门、班组“三级”网络;拓展公开内容,目前涉及安全生产、经营管理、选人用人等方面的公开内容已达到100多项。在近年来省总工会调研及企业组织的厂务公开民主测评中,职工满意率均达到98%以上。

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