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水电项目企业组织召开绩效考核专题会议

本网讯 为进一步强化基础管理,促进企业有效经营健康发展,近日,水电项目企业组织召开绩效考核工作专题会议。
   会议主要根据《水电项目企业月度绩效考核管理办法》,结合企业各部门月度工作计划、工作完成情况,承担的急、难、险、重等工作任务,以及企业宣传工作、考勤工作、合规建设等12项考核指标要求,逐条对照、逐项考核。

水电项目企业开展全员绩效考核工作,进一步强化了基础管理,发挥管理的效益作用。其次,打破了平均主义、“大锅饭”的惯性思维,体现多劳多得的分配方式,充分激发全体员工干事创业热情。最后,为企业讲正气、聚合力、树新风等强基管理奠定了坚实基础,为企业持续健康高质量发展增添活力。
  下一步,水电项目企业将本着高效高质量发展的原则,不断健全完善各项管理制度,不断强化基础管理,不断促进企业有效经营和良性发展,有效推进绩效管理工作。


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