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大龙分企业“揭榜挂帅”解决“卡脖子”难题

本网讯 今年以来,大龙分企业坚持以高质量发展为统领,以解决问题为目标的思路,把需要的关键核心技术项目张出榜来,坚持“谁能干就让谁干”的原则,盘活人才存量。

该企业“揭榜挂帅”工作正式启动实施以来。通过各部门结合实际情况进行项目申报,揭榜挂帅办公室进行初步讨论,党委会及总办会审议通过等一系列流程,最终确定了六个项目,重在解决设备治理、降低能耗指标、机组非停等方面问题。 据悉,为了让“揭榜挂帅”更具成效,该企业制定了《揭榜挂帅管理办法》,坚持以重奖不罚的原则,充分调动员工干事创业的激情。

下一步,该企业将根据首批“揭榜挂帅”任务清单实施情况,继续扩大攻关领域和范围,以“敢啃硬骨头,敢于涉险滩”的决心,勇挑重担、真抓实干、主动作为,努力解决企业“卡脖子”难题,为企业发展助力。

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